Главная - Обзоры - Праздник под заказ

Праздник под заказ


Сегодня event агентство Slupsky предлагает различные офисные праздники. Они могут быть нескольких видов:
Корпоративные даты, например, день основания компании;
Профессиональные праздники;
Торжества по поводу Нового года.
Непосредственно корпоративные праздники – юбилей основания фирмы, день запуска новой производственной линии – можно превратить в деловые, пригласив партнеров и крупных клиентов. Такие торжества в основном принято проводить в ресторанах. Оплачивает банкет компания.

Профессиональные праздники отмечают на усмотрение руководства – в ресторане, кафе, в офисе, даже на природе. В некоторых случаях сотрудников просят «скинуться» посильной суммой.

«Общие» праздники принято отмечать в офисе за счет фирмы, хотя бывают и исключения. На торжества по поводу Нового года уместно пригласить сотрудников с семьями, если так принято в компании. Какие праздники принято отмечать в украинских компаниях?

Плюсы организации и проведения корпоративных праздников:

Сплочение коллектива и создание благоприятной атмосферы внутри компании;
Знакомство сотрудников друг с другом и с руководящим составом в неформальной обстановке (особенно актуально для крупных корпораций);
Возможность поблагодарить сотрудников за совместную работу, отметить успехи фирмы в целом и кого-то из сотрудников персонально;
Развитие творческих способностей сотрудников и эмоциональная подзарядка.
Минусы «корпоратива»:

В неформальной обстановке, особенно после употребления спиртного, возможно обострение старых конфликтов;
Если психологическая обстановка в фирме тяжелая, целесообразней будет раздать сотрудникам премии к празднику, не провоцируя развитие конфликтов, которые, например, могли быть в недавнем прошлом;
Некоторые сотрудники могут проявить себя негативно;
Если превратить праздник в продолжение рабочего дня с обязательным посещением – о позитиве можно забыть.